11月22日，中国关工委常务副主任鲁勇，中国关工委办公室秘书处副处长、二级调研员吴婷一行莅临森宇调研关心下一代工作开展情况并座谈。浙江省关工委主任徐宏俊，金华市关工委主任金中梁，金华市委组织部副部长、老干部局局长钟术清，义乌市委常委、组织部部长何军杰，义乌市关工委主任吴伟兴等省、市领导一同参加了此次调研座谈活动。森宇控股集团董事局主席俞巧仙，常务副总裁俞元省参加接待并汇报了集团关工委工作情况，得到了与会领导的高度肯定和一致好评。
调研组一行先通过实地走访参观中国铁皮石斛博物馆、铁皮石斛繁育中心、院士馆、院士林等功能区块，对森宇关工委工作开展情况、活动阵地建设等内容进行详细了解。
随后，调研组一行在森宇总部开展座谈交流。浙江省关工委专职副主任朱小龙主持。
会上，森宇控股集团董事局主席俞巧仙作工作汇报。她对国家、省、市关工委领导的到来表示热烈欢迎，对长期以来关心和支持森宇发展的各位领导表示衷心感谢。
作为一家从业27年的民族中医药企业，森宇在做强做大铁皮石斛、黄精、灵芝中医药产业，弘扬丹溪滋阴文化；做优中医药文旅、教育产业；做好新增的中医医养、康养产业的同时，在市关工委的指导下，坚持党建引领，围绕赋能青工成长、服务企业发展、助力社会和谐，扎实推进关工委工作，打造了一系列特色亮点：一是打造学习成长工程，提升青工综合素养；二是健全人才培养体系，拓宽青工发展通道；三是搭建创新创效平台，引导青工岗位建功；四是实施关爱帮扶行动，提升青工幸福指数；五是发挥特色资源优势，做强研学教育事业；六是热心公益慈善事业，勇担企业社会责任。森宇关工委建设工作得到了各级领导和社会各界的肯定与认可，2020年底被吸纳为义乌市关工委成员单位。未来，森宇将立足自身优势，以党建为引领，充分发挥好关工委的桥梁纽带作用，用好党群服务中心，依托森宇商学院和森山研学教育营地，多形式、多渠道做好关心下一代工作，为企业关心下一代工作高质量发展打造森宇样本。
义乌市关工委专职副主任杨英从三个方面汇报了义乌关工委推进企业关工委工作情况：一是聚焦有形有效，推进网络工作，通过以单建、联建的方式推动企业关工委建设，重点抓好领导班子建设，完善体制机制，切实把企业关工委工作与企业党建工作相融合，做到目标同向，资源共享；二是聚焦实际需求，狠抓服务职工工作，深入融入企业发展全过程，通过教育、技能培训以及职工关爱为企业可持续发展培育、储备中坚力量，为关爱服务青年职工寻找一份保障，通过思想教育引领职工听党话、感党恩、跟党走；三是聚焦国之大者，强化回报社会工作，通过发挥四大平台作用，汇聚人心、汇聚力量，引导企业助力社会和谐发展。下一步，义乌市关工委将认真贯彻此次调研精神，进一步清思路，强化措施，真抓实干，推动义乌企业关心下一代高质量发展。
金华市关工委主任金中梁介绍了金华市关心下一代工作开展情况。他表示，金华市关心下一代工作不断创新发展，走在全省前列。一是传承红色基因，通过组织有金华特色的主题教育活动，品牌活动传承红色基因，引领下一代听党话、跟党走，跟党走；二是强化基地建设，积极培育了一大批有影响力、有特色的教育基地；三是夯实关工委工作基础，持续扩大关工委组织覆盖面，进一步健全完善关工委组织网格体系，实现关工委组织的“有型覆盖”和“有效覆盖”；四是优化基干队伍，加强“五老”队伍、基层关工委、社会工作者、志愿者队伍建设，形成新时代全社会关心爱护青少年的强大合力；五是建立“关爱基金”，以基金成立为抓手，把关心关爱的工作做得更好，充分发挥基金的最大效能。
在听取大家的发言后，中国关工委常务副主任鲁勇对各级关工委关心下一代工作给予充分肯定和高度评价，尤其是在推动企业关工委建设高质量发展过程中作出了显著的成绩和沉淀了丰富的经验。他在讲话中指出，传承和引领是做好企业关心下一代工作，推进新时代关工委建设的重要内容。企业关工委要始终围绕中心、服务大局、积极配合、主动作为，做好企业精神、文化、技能、事业的传承，在促进企业健康发展和广大青年职工健康成长中充分发挥自身不可替代作用。企业筑巢，党建铸魂，关工委助长，各级关工委要紧紧围绕新形势新任务新要求，结合企业发展特点，努力在党和国家的事业大局中找准对接点、着力点，积极链接社会资源、整合社会力量，努力形成新时代全社会关心爱护青少年的强大合力，为推动全市关心下一代工作高质量发展作出新的更大贡献。
接下来，森宇关工委将迅速传达学习、贯彻落实鲁勇副主任来森宇调研时的讲话指示，研究贯彻落实措施，坚持党建引领、制度规范、品牌驱动，用心用情用力做好关心下一代工作，不断增强企业关心下一代工作的号召力、凝聚力、影响力，打造民营企业关心下一代工作新样本。
